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管理思想史

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Y理论的主要观点?

正确答案: ①人并非是生性懒惰,要求工作是人的本能。
②一般人在适当的鼓励下,不但能接受而且追求担负责任。
③人的追求是满足欲望的需要,与组织需要没有矛盾。
④个人目标与组织目标的统一,是人们对组织目标的承诺,能运用自我指导和自我控制来使二者协调。
⑤所谓的承诺,与达到目标后获得的报酬是直接相关的,它是达成目标的报酬函数。
⑥一般人都具有相当高的解决同题的能力和想象力。
答案解析:
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