多做题,通过考试没问题!
劳动保障协理员
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
以下选项属于劳动法体系内容的是()
A、集体谈判
B、社会救助
C、社会保险
D、社会统筹
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以传媒为载体进行政策宣传、咨询活动的主要
·
对符合条件的就业困难人员,按照个人缴纳社
·
以下哪些境内组织招用员工时不得招用不满1
·
赵金宝,男,53岁,原在市机床厂做
·
《中华人民共和国劳动法》第七十一条规定:
·
失业人员职业培训的主要方法不包括()
·
社会保障管理体制集中管理模式有利于社会保
·
筹集社会保障基金,有一个基本原则,即()
·
疾病风险的特点包括()
·
工伤保险基金实行收支两条线管理,工伤保险
热门试题
·
()是指调整一个国家或地区的社会保障关系
·
用人单位自用工之日起()不与劳动者订立书
·
国际劳工组织的执行机构是()
·
关于社会保险登记下列说法正确的是()
·
中国社会保障制度改革的第二阶段(1993
·
行政复议机关工作人员在复议活动中,违反《
·
当()得到满足后,退休人员社交需求就会突
·
用人单位被依法宣告破产的,用人单位可以终
·
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规
·
加强()是工伤预防的主导环节
微信扫一扫-
搜题找答案
×