根据《中华人民共和国劳动合同法》（主席令第73号）第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（）

• A、在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
• B、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
• C、女职工在孕期、产期、哺乳期的
• D、在单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的