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人力资源(专科)

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如何制定招聘计划？

正确答案: 招聘计划工作是在对现有员工状况进行调查和统计的基础上，确定计划指标、编制录用计划表，并经讨论调整最终出台正式招聘思路和大纲的过程。
主要包括：招聘目标；招聘预算；招聘时间和招聘成员。
答案解析:有
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