多做题，通过考试没问题！
专业技术与提升
睦霖题库
>
大学试题(教育学)
>
专业技术与提升
作为管理者，应该如何发挥下属的优势呢？有哪些原则可以遵循：（）
A、要看下属的长处而不是短处
B、要培养下属的长板而不是短板
C、要把下属安置在适合的位子上
D、要给下属展现自己的机会
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
专业技术人员的胜任特征一般包括（）等。
·
常见的组织结构直线制又称军队式结构，是一
·
以下哪项不是三星集团成功的因素：（）
·
评价者在评价其下属员工时，喜欢采用比企业
·
（）能力是指人能顺利完成某种活动所必须具
·
太阳能应用方式有（）
·
（）是指能掌握基本的原理而以创新的方法加
·
衡量组织绩效优劣的指标有很多，除了传统的
·
（）可以最大限度地激发出专业技术人员的潜
·
专业技术人员必须具备任职于本岗位应有的（
热门试题
·
专业技术是人类（）过程中所取得的智力成果
·
直线制又称（）结构。
·
执行者分为三个层次，分别是（）.
·
成功的组织创新对创新者提出许多高要求，哪
·
与上级相处应注意的几个问题包括（）.
·
从（）上进行心理保健是一个可行的办法，因
·
德国的学术研究成果之所以能迅速推向企业，
·
具有极高创造力的人的确拥有一些共同的人格
·
员工自我评估包括哪方面？（）
·
在心理学的意义上，人格是指不同于认知能力
