多做题，通过考试没问题！
执行力与创新服务力
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
衡量一个专业技术人员有没有真本领的试金石。（）
A、是否坚持和发扬党的创新精神
B、是否实现组织持续盈利
C、观念创新服务能不能上水平、人民群众能不能得实惠
D、是否敢于创新、勇于创新
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
制度的特点不包括以下哪个（）
·
在确定指标项目的标准是，应考虑“个别人”
·
执行力心态有3个层次，即（）
·
组织执行力是在组织成长发展过程中一次性培
·
增强团队凝聚力，应较多地采取民主型领导方
·
激进式变革是一种能够以较快的速度达到目标
·
健全行政执法和刑事司法衔接机制，必须建立
·
（），是强化对行政权力制约的重点。
·
良好的沟通是执行的基础。有效地提高执行力
·
下列选项属于员工执行力的原则的是（）
热门试题
·
美国陆军的5W1H法是指欲干某件事时必须
·
执行力分为（）、（）、（）。
·
对专业技术人员服务力的概念理解正确的是（
·
如何培养创新能力（）
·
执行是一套系统化的流程，它包括对方法和目
·
联想的成就并非偶然，而是主要取决于两大基
·
敢于担当源于务实的作风包括（）
·
领导是一个团队的领航者。
·
精准有效专业的（）能力，是基于连接的互联
·
组织执行力具有如下特征，哪项不是（）
微信扫一扫-
搜题找答案
×
