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人力资源管理

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从分析的不同角度来看，效度的类型有（）

  • A、内容效度
  • B、结构效度
  • C、效绩关联效度
  • D、项目分析效度
  • E、效度形式
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
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