多做题,通过考试没问题!
中国邮政人才工作政策知识竞赛
睦霖题库
>
银行知识财经金融知识竞赛
>
中国邮政人才工作政策知识竞赛
客户经理和理财经理属于以下哪个类别的人才?()
A、基层经营骨干人员
B、营销策划人员
C、营销销售人员
D、技能人员
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
截至2015年12月31日,在邮政企业工
·
《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施
·
聘任为初级专家职务的人才,除履行本职岗位
·
由营销销售、技能人才转为专业、科技、营销
·
营销人才包括营销策划人才和营销()人才。
·
集团级专业领军人才薪酬主要由()构成。
·
各省(区、市)分公司、集团公司直属单位需
·
集团公司按照“竞争择优、客观公正”的原则
·
经营管理人才须严格按照机构编制文件规定的
·
高技能人才聘任管理与资格考评分开,在规定
热门试题
·
在《人才申报评定表》的填写中,培训经历需
·
申报中级的技能人才需要满足()条件。
·
遵循国家人才评价导向,按照()的原则,建
·
人才的专家职务聘期为()年。
·
高技能人才聘期年度考核包括(),全部合格
·
中级人才是指具有较为精深的专业知识或专门
·
设有高级技师资格的职业可破格聘任首席技师
·
()是企业发展的第一资源,在邮政深化改革
·
聘任技师每月享受技师等级津贴()元;聘任
·
集团级专业领军人才是指经过集团公司评审认
微信扫一扫-
搜题找答案
×