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人力资源管理

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扁平结构组织的优点是什么?

正确答案: (1)便于高层及时了解基层的工作情况。
(2)管理层次少,有利于缩短上下级之间的距离,密切联系上下级。
(3)上下级信息沟通效率提高,信息失真少。
(4)有助于降低管理费用。
(5)有利于促进上级对下属的授权。
答案解析:
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