多做题,通过考试没问题!
管理学原理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学原理
下列四个管理原理中,属于组织工作原理的是()
A、组织适宜性原理
B、责权利一致原理
C、责权一致原理
D、例外情况原理
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
干部死亡后档案如何处理?
·
对因平级交流、到龄退休等原因即将离任的市
·
新时期组织部门干部监督的主要任务是什么?
·
党的十七大用哪16个字对基层党组织的作用
·
推广()、远程教育、电化教育,提高干部教
·
决定任用时,党委(党组)集体讨论认为无合
·
坚持正确用人导向,提高选人用人公信度,必
·
以下组织结构中()具有灵活性和适应性强的
·
大学生“村官”聘用期限为()年。聘期满后
·
贯彻执行发展党员工作方针,在具体工作中要
热门试题
·
由党的代表大会、党的委员会全体会议、党的
·
要注重增强网上舆论引导的效果,把握好引导
·
国有企业经营管理者应具备哪些基本素质和条
·
社会团体党组织有哪些主要职责?
·
领导干部任职前公示的对象、范围、内容、方
·
哪些部门的干部属于组工干部?具体包括哪些
·
发展党员“十六字”方针的主要内容是什么?
·
党的最高领导机关,是()和它所产生的()
·
科研院所党建工作的目标是什么?
·
享受离休待遇的老干部是指:一九四九年九月
微信扫一扫-
搜题找答案
×