多做题，通过考试没问题！
高级企业培训师（一级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
高级企业培训师（一级）
培训经济学的主要指标有（）。
A、培训办学条件指标
B、标准化管理指标
C、受培训者的数量和质量指标
D、培训的经济效益指标
E、培训的微观管理水平
正确答案:
A,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
发现学习教学模式的优点？
·
请说明对培训师教学效果评估可以从哪几方面
·
撰写培训项目开发方案审定报告的基本要求是
·
培训质量管理体系的构成要素包括三个方面：
·
下面关于人力资源管理表述正确的选项有（
·
面试场所和环境的安排，具体包括（）。
·
培训项目是课程开发的核心内容。
·
设计教学活动总体实施方案，包括（）。
·
教学督导工作规则的基本内容包括：（）。
·
建立企业培训师人才库要把握的基本要点是（
热门试题
·
面试的具体含义？
·
（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学
·
在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时
·
以下不是培训项目审定作用的是（）。
·
培训课程内容是课程目标的载体，培训课程内
·
新教材的显著特点是（）。
·
（）决定课程的设计方向和形式。
·
调查教学工作情况的基本方法有（）、座谈法
·
教学策略是再教学目标确定之后，根据拟定的
·
人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和
