多做题，通过考试没问题！
高级企业培训师（一级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
高级企业培训师（一级）
对培训教师资格能力进行间接考察的主要方式是（）。
A、听取推荐人口头或书面介绍
B、考察所聘任教师的个人经历
C、听取学员意见
D、考察拟聘任教师对培训目标和内容的理解力和写作能力
E、考察其以往的教学效果
正确答案:
A,B,C,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
审定教材编写计划，监督落实是培训教材开发
·
培训项目审定的根本作用在于发现问题，并提
·
劳动力资源的（）始终是制约社会和个人需要
·
教师在编写教案时，用文字的形式讲备课的内
·
培训教材开发与选用的原则有（）。
·
通常人们所说的“防人之心”，是一种（）
·
工作内容丰富化的核心？
·
角色扮演法教材，具体内容包括：（）、结束
·
职业培训教师应具有如下特性（）
·
面试与其它素质测评相比其主要特点有（）。
热门试题
·
测评工作总体方案特点？
·
人力是一种资源，历史上曾有过三种主要的、
·
简述培训质量管理体系的含义有
·
人力资源管理的基本含义包括（）
·
确定培训规划的指导思想时，应考虑企业面临
·
培训指导者必须具备的能力是：战略意识、能
·
（）是针对某一培养目标指定的规范性教学文
·
属于模拟训练法的有（）。
·
评估方案的审定方法有（）
·
开发测验的基本步骤是（）。
