什么是辞退福利？ 它与职工正常退休后领取的养老金有何区别？
正确答案:
辞退福利包括两种情况：
一是职工劳动合同尚未到期， 无论职工本人是否愿意， 企业决定解除与其劳动关系而给予的补偿。
二是职工劳动合同尚未到期，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿。
区别：
①确认的前提条件不同：职工正常退休是其与企业签订的劳动合同已经到期，或职工达到了国家规定的退休龄。辞退福利是职工与企业签订的劳动合同尚未到期。
②养老金是对职工在职时提供的服务而非退休本身的补偿，故养老金应按职工提供服务的会计期间确认；辞退福利则在企业辞退职工时进行确认，通常采用一次性支付补偿的方式。
一是职工劳动合同尚未到期， 无论职工本人是否愿意， 企业决定解除与其劳动关系而给予的补偿。
二是职工劳动合同尚未到期，为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿。
区别：
①确认的前提条件不同：职工正常退休是其与企业签订的劳动合同已经到期，或职工达到了国家规定的退休龄。辞退福利是职工与企业签订的劳动合同尚未到期。
②养老金是对职工在职时提供的服务而非退休本身的补偿，故养老金应按职工提供服务的会计期间确认；辞退福利则在企业辞退职工时进行确认，通常采用一次性支付补偿的方式。
答案解析:有
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