某公司招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理，并且这家公司内部没有一个具备这种资格的人选，在这种情况下，理想的招聘来源是（　）

• A、竞争对手或其他公司相应岗位的员工 
• B、等待就业的退伍军人 
• C、个体劳动者 
• D、人力资源管理专业应届毕业生