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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
心理测试的主要特点不包排长（ ）。
A、代表性
B、间接性
C、一致性
D、相对性
正确答案:
C
答案解析:
有
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心理测试需要测量的心理特征及差异包括（
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艺术型职业人格类型的职业特征包括（）等。
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造成公文筐测试出现"天花板效应"的原因是
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（）是衡量测试结果是否稳定、可靠的指标。
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现实型职业人格类型的职业特征包括（）。
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投射技术只能有限地用于（ ）的选拔。
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职业心理测试的主要手段是（）。
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管理型职业人格类型的人格特征包括（）。
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测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用
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《公文筐测试指导语》应在测试前（ ）分钟
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在公文筐测试前（）分钟，由引导员将被试者
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公文筐测试材料涉及的工作包括（ ）等。
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选择测试方法时应考虑的因素有（ ）。
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应用心理测试应注意的问题是
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心理测试的主要特点不包括（）。
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