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劳动关系协调员(师)

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请分析企业劳动规章制度在实施中存在的问题。

正确答案: A、表面化,形式主义,停在纸上;B、缺损化,部分被贯彻,其余被抛弃;C、扩大化,随意增加不适当的内容;D、偏离化,实际的做法与规章本意背道而驰。
答案解析:
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