多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
法国实行集体谈判制度的基本原则是()。
A、依法推行的原则
B、标准有利于职工的原则
C、谈判是职工的一项权利的原则
D、工会作为职工利益的代表一方参加集体谈判的原则
E、合理化原则
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
协调解决劳动规章制度实施中实质上应避免的
·
()是实行厂务公开的主体。
·
自我检查的步骤有哪些?
·
简述劳动规章制度审查、修订的原则。
·
截止2012年底,我国一共批准了25个国
·
根据《劳动法》及《劳动监察规定》,劳动行
·
劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时
·
按劳动关系主体构成形态划分,可分为()
·
()属于三方机制的特征描述
·
将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、
热门试题
·
根据《劳动合同法》第十九条的规定,同一用
·
劳动合同档案管理的具体范围是什么?
·
日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核
·
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构
·
当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的
·
信息公开指标包括()
·
工资集体协商一般包括哪些内容?
·
()是国际货币基金组织用于评价各个国家竞
·
进行集体谈判时中间谈判的策略有哪些?
·
制定用人的劳动标准的程序有哪些?
微信扫一扫-
搜题找答案
×