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个人与团队管理

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员工发展周期包括哪几个步骤？

正确答案: 1、明确发展需求
2、同意发展目标
3、选择发展方法
4、计划学习和支持
5、实施和支持学习
6、检查目标
7、评估学习和方法的有效性
答案解析:有
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