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助理人力资源管理师(三级)
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助理人力资源管理师(三级)
培训有效性评估的方法包括（）。
A、观察法
B、测试法
C、情境模拟测试法
D、时间序列法
E、竞争五要素分析法
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
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