明茨伯格的管理者角色理论分别分为人际关系方面、信息传递方面，下列属于人际关系方面领导者的描述的是（）。

• A、象征性的首脑，必须履行许多法律性的或社会性的例行义务
• B、负责激励和动员下属，负责人员配备、培训和交往的职责
• C、维护自行发展起来的外部接触和联系网络，向人们提供信息
• D、向外界发布有关组织的计划、政策、行动、结果等信息；作为组织所在产业方面的专家