多做题，通过考试没问题！
00277行政管理学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00277行政管理学
公共部门中常见的薪酬制度包括哪些？
正确答案:
职务薪酬制、职等薪酬制、职务等级薪酬制、结构薪酬制、技术等级薪酬制、岗位技能薪酬制。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
经济体制的核心是（）
·
中间管理层工作质量的主要标准有（）
·
在现代社会，相对于国家的立法职能而言，国
·
行政领导权力的来源主要有（）。
·
行政组织作为行政管理活动的承担者，其建立
·
（）是文书的归宿。
·
认为“基本的善就是效率”的行政学家是（）
·
20世纪70年代以后，面对西方国家的经济
·
简述我国流动人口行政管理的具体内容。
·
最能体现国家的阶级性质和活动方向的职能是
热门试题
·
主体文的内容包括（）、（）、正文和附件四
·
舆论监督是指社会法人机构和普通公民对行政
·
除经特别授权，下列组织及个人中，可以担任
·
传统公共行政时期，也有人称为（）
·
最可取的领导方式是（）。
·
库珀在《行政伦理学：实现行政责任的途径》
·
下列不属于当代西方国家人事行政变革趋势的
·
行政执行实施阶段的控制活动一般有三种类型
·
领导与管理有何区别与联系？
·
从内容上分，行政环境可以划分为（）。
