多做题，通过考试没问题！
04265社会心理学
睦霖题库
>
高等教育文学类自考
>
04265社会心理学
过分充足理由效应（overjustification effect）
正确答案:
是指人们的某种倾向，即认为自己的行为是由难以抗拒的外在原因所引起的，而使他们低估了内在原因引发该行为的可能性。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
1859年，德国哲学家拉扎鲁斯和语言学家
·
人际关系形成的基本规律有：（）
·
年轻人为什么总是跳槽（）
·
模仿可以分为自发的模仿和：（）
·
（）认为心理障碍的产生是由于人的主导的心
·
不论助人者出于何种动机，只要是一种为改进
·
社会认知当中强调自我呈现是（）提出的
·
社会学习理论的创导人是（）。
·
下列行为中属于“被认可的侵犯行为”的有（
·
群体讨论增强极化的机理属于（）理论
热门试题
·
研究偏离和独立的意义。
·
在老年人室内居住环境的设计中应该注意（）
·
我们对他人的知觉常常根据他的行为，而忽略
·
“志同道合”体现了人际吸引中的（）。
·
以下哪个不是法庭这个子社会中的角色（）
·
多人在一起工作，效率反而降低了，这是（）
·
人际吸引的理论可归为两类，一类是（），另
·
我们通常说的“美丽”“善良”不是一种态度
·
人类领地的种类主要包括（）.
·
鲍尔特温把父母对子女的教养态度分为哪四种
