多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
绩效带来工作满意，其中（）起着主要的作用。
A、工作本身
B、报酬
C、环境
D、组织目标
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
简述组织怎样对职工进行事业生涯管理.
·
“你愿意和谁一起度假”这句话体现了社会测
·
宝钢通过让员工自选课题、自己解决、自己发
·
赫塞—布兰查德领导模型的M3阶段的特点是
·
下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的
·
（）是员工对于特定组织及其目标的认同、情
·
1911年，（）的出版，标志着管理学正式
·
下列（）不是权变模型种影响领导形态有效性
·
在沟通中，善于倾听是是一种修养，也是一门
·
美国心理学家勒温将领导作风分为（）
热门试题
·
已经形成的群体规范有哪些基本功能。
·
（）是指不合理地过分追求群体内部一致性的
·
部门化
·
自我实现的人
·
任何一项决策都不是孤立的，都会牵涉到其他
·
描述三个在JCM上得分高的工作，再描述三
·
关于凝聚力的说法正确的是（）。
·
行政组织绩效的内涵是什么？
·
群体规范的定义是什么？
·
动机的产生主要依赖哪两个条件？
