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人力资源管理
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人力资源管理
有关行为锚等级评价法的优缺点的描述正确的是（）
A、评价尺度更为精确
B、综合性强
C、容易发生短期行为
D、没有把其他重要的利益相关者的利益考虑在内
正确答案:
A
答案解析:
有
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