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军队文职招聘考试

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下列关于HRMIS产品需求三个层次分析错误的是()

  • A、三个层次由低到高分别是支持型,引导型,驱动型
  • B、支持型的核心思想是以绩效为导向,通过有效开发和使用人力资源,创造和提升企业整体经营绩效
  • C、驱动型的目的是HR管理者为企业和所有员工提供增值服务
  • D、引导型的代表厂商有ORACLE、SAP、金蝶、用友、明基逐鹿、东软、万古、嘉扬等,但谁都无明显优势
正确答案:B
答案解析:
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