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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
（）认为：员工的知识是“投入”，员工的行为是“转化”，员工满意度和绩效是“产出”。
A、一般系统理论
B、行为角色理论
C、人力资本理论
D、交易成本理论
正确答案:
A
答案解析:
有
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