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高级人力资源管理师(一级)

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()认为:员工的知识是“投入”,员工的行为是“转化”,员工满意度和绩效是“产出”。

  • A、一般系统理论
  • B、行为角色理论
  • C、人力资本理论
  • D、交易成本理论
正确答案:A
答案解析:
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