在保证“选”好人上，按照（）的原则，立足企业发展实际，打破身份、年龄、学历、级别等限制，不拘一格选拔人才，实现管理、激活素、技能人员的优化配置。

• A、德才兼备、以德为先
• B、"四优”
• C、作用突出
• D、按岗选配、周期聘任、动态考核、易岗易薪