多做题，通过考试没问题！
高级企业培训师（一级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
高级企业培训师（一级）
计划作为一项管理职能，通常具有（）。
A、目的性、首要性、普遍性、一般性、效率性
B、目的性、次要性、普遍性、适应性、效率性
C、目的性、首要性、特殊性、适应性、效率性
D、目的性、首要性、普遍性、适应性、效率性
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
创建学习型组织需要进行的五项修炼的核心是
·
教学策略是再教学目标确定之后，根据拟定的
·
职业资格证书制度是反映劳动者职业技能状况
·
企业培训师备课的基本要领是：（）
·
培训课程结构的确定是基于（）含义的理解而
·
（）是指与顺利完成某种活动有关的心理特征
·
面试与其他素质测评相比具有的特点：一是面
·
培训课程目标是指在培训结束时，希望学员通
·
课程开发反作用于培训项目主要体现在（）。
·
业务评价是关于训练课程运营状态的评价。业
热门试题
·
培训项目审定的原则有（）。
·
新时期班组长岗位培训基本内容包括：（）
·
教材审核工作中，要通过教材审核充分体现培
·
人员素质测评的核心问题是（）。
·
下列选项，并非岗位职务描述调查阶段工作的
·
企业职工培训投资包括：专职教职人员工资、
·
课程是研究（）的问题。
·
在我国一系列与教育相关的法律法规中，与职
·
教室布置的决定因素有（）。
·
发挥评估标准对人们价值取向的定位、导向作
微信扫一扫-
搜题找答案
×
