简述加油站制定内部考核指标的原则？
正确答案:
制定的绩效考核指标应符合SMART原则
①S——具体的，目标是否具体；specific
②M——可衡量的，目标可衡量；measurable
③A——可达到的，目标能否达到；attainable
④R——相关的，目标与个人工作是否相紧密相关；relevant
⑤T——基于时间的，目标有无明确的时间要求。
①S——具体的，目标是否具体；specific
②M——可衡量的，目标可衡量；measurable
③A——可达到的，目标能否达到；attainable
④R——相关的，目标与个人工作是否相紧密相关；relevant
⑤T——基于时间的，目标有无明确的时间要求。
答案解析:有
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