多做题，通过考试没问题！
劳动保障协理员
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
劳务派遣单位（）克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
A、可以
B、视情况
C、按照约定
D、不得
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障
·
关于《外国人就业证》年检的相关描述不正确
·
劳动争议仲裁委员会由（）组成
·
所谓养老保险第一支柱是指（）
·
劳动合同终止的的条件是（）
·
按照《社会保险征缴暂行条例》和其他有关部
·
医疗服务提供者包括（）
·
什么是无固定期限劳动合同？
·
社会保险费由谁承担？
·
失业人员职业培训的主要方法不包括（）
热门试题
·
我国国家机关的工资分配方式（）
·
国务院《关于完善城镇社会保障体系的试点方
·
职业病是指什么？
·
养老保险的特征包括：（）
·
劳动保障协理员对失业人员进行分类职业指导
·
关于实习时间说法正确的是（）
·
城镇企业事业单位职工应按照本人工资的（）
·
当劳动者非本人原因被安排到新单位的时候，
·
机关事业单位养老保险个人缴费比例最高不能
·
下列不属于城乡统筹就业的主要内容是（）
