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人力资源管理

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工作描述的作用是什么?

正确答案: (1)它能告知候选人工作会涉及哪些内容,对他们的期望是什么。
(2)它能帮助人力资源管理部门确定空缺岗位的任职资格。
(3)它可当作判断在职人员是否按要求开展工作的参照指标。
(4)它也经常用作编写操作手册的依据。
(5)它也可用来解决争议。
答案解析:
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