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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
激励理论的内容包括()
A、马斯洛需要层次理论
B、赫兹伯格的双因素理论
C、强化理论
D、手段—期望理论
E、维克多·弗洛姆的期望理论
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
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