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劳动关系协调员(师)

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简述劳动规章制度审查、修订的必要性。

正确答案: 企业劳动规章制度在实施过程中需要定期和不定期进行审查和修订,防止出现违法和过时:
1、劳动法规政策的变法。
2、企业自身情况的变化。
3、其他情况的变化。
答案解析:
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