招聘工作的步骤是什么？
正确答案:
分析企业现行组织结构、职务设置和职务权限；
分析企业现行各项行政、人事管理制度、规定，及工作流程；总结现有招聘程序，明确初试、复试决策人和录用决策人；分析各岗位不同的任职资格；
将上述内容归纳、整理，起草招聘流程初稿；
将初稿与相关人员进行讨论，征求他们的建议和意见；将这些建议和意见进行整理，确定招聘流程试行稿；公布招聘流程试行稿；
在招聘活动中，实际使用招聘流程试行稿根据实际情况进行修改；试行期结束后，正式确定企业招聘流程。
分析企业现行各项行政、人事管理制度、规定，及工作流程；总结现有招聘程序，明确初试、复试决策人和录用决策人；分析各岗位不同的任职资格；
将上述内容归纳、整理，起草招聘流程初稿；
将初稿与相关人员进行讨论，征求他们的建议和意见；将这些建议和意见进行整理，确定招聘流程试行稿；公布招聘流程试行稿；
在招聘活动中，实际使用招聘流程试行稿根据实际情况进行修改；试行期结束后，正式确定企业招聘流程。
答案解析:有
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