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军队文职招聘考试

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（）是新开发出来的一种方法，比较适合于从事科研教学工作的人员，如对教师、工程技术人员等。

  • A、关键事件法
  • B、行为观察法
  • C、绩效标准法
  • D、成绩记录法
正确答案:D
答案解析:有
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