端午节值班期间，你发现单位网站上的惠民政策被恶意篡改了，网上有不少质疑，这时又联系不上领导，你该怎么处理？
正确答案:单位惠民政策的提出和施行，是为了让人民群众真正获益，如果被人恶意篡改，使百姓误会，将造成百姓对政府的不理解和不信任，后果是十分严重的。正值端午放假期间，领导不在，我必须立即采取行动，防止事件的影响进一步扩大。尽管联系不到领导，我也仍然需要通过邮件、短信等途径将这一情况反映给领导。
首先，我会立即采取行动，联系单位的网站维护人员，将网上的惠民政策立即改成正确的内容，并且在网上向公众发出声明，向群众解释我们单位真正的惠民政策和有人恶意篡改的事实，并且表明态度，本*单位会立即采取行动，查找恶意篡改的责任人，追究其法律责任。
其次，待端午放假结束之后，将事件的始末和自己采取的行动立即向领导汇报，按照领导的指示查找恶意篡改网站内容的责任人，必要的时候采取法律手段，追究其法律责任；
最后，我会将事件的进一步处理结果，向群众公示，消除群众对我*单位的误会，相信经过我们主动的姿态，会再次赢得群众对我们的信任的。
首先，我会立即采取行动，联系单位的网站维护人员，将网上的惠民政策立即改成正确的内容，并且在网上向公众发出声明，向群众解释我们单位真正的惠民政策和有人恶意篡改的事实，并且表明态度，本*单位会立即采取行动，查找恶意篡改的责任人，追究其法律责任。
其次，待端午放假结束之后，将事件的始末和自己采取的行动立即向领导汇报，按照领导的指示查找恶意篡改网站内容的责任人，必要的时候采取法律手段，追究其法律责任；
最后，我会将事件的进一步处理结果，向群众公示，消除群众对我*单位的误会，相信经过我们主动的姿态，会再次赢得群众对我们的信任的。
答案解析:有
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