多做题，通过考试没问题！
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
知觉者主观因素的不同会导致知觉个体差异，知觉的主观因素不包括（）
A、知识和经验
B、兴趣和爱好
C、需要和动机
D、情绪和感觉
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据社会情化效应的理论，如果管理人员想借
·
简述三个激励过程模式？
·
简述产生错误知觉的原因.
·
关于组织承诺的三因素理论具体包括（）三个
·
任何一项决策都不是孤立的，都会牵涉到其他
·
关于性格表述不正确的是（）
·
非正式组织是起不到安全阀作用的。
·
当组织面临重大的、意外的动乱时，负责采取
·
两人在同一时间内看到同样的事情，却给予不
·
提出那些将改进组织发展战略的人属于（）。
热门试题
·
如何降低不协调状态的程度取决于（）的重要
·
激励三要素是（）。
·
以下属于变革起因中外部环境变化的有（）
·
组织文化观念层次包括七大内容，其中（）和
·
提出入际关系的社会测量法的是美国社会心理
·
一个与群体规模有关的最重要发现是协同效应
·
有研究认为，员工希望从组织中得到的和组织
·
群体决策中的头脑风暴法是由美国著名学者（
·
以下措施能激发员工冲突的有（）
·
根除排斥和无礼貌的歧视形式来是困难，因为
微信扫一扫-
搜题找答案
×
