企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。

• A、克扣职工工资的
• B、不提供劳动安全卫生条件的
• C、随意延长劳动时间的
• D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的
• E、其他严重侵犯职工劳动权益的