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军队文职招聘考试
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以下哪些选项属于目标设置理论的主要观点（）？
A、绩效反馈能带来更高的绩效
B、目标越具挑战性绩效水平越高
C、参与设置自己的目标，可以提高目标接受性
D、目标可以鼓励人上进
正确答案:
A,B,C
答案解析:
有
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