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社保知识

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单位某员工经鉴定为五级工伤,已领取伤残补助金。现公司难以安排工作,需要按月发放多少伤残津贴?如何计算?

正确答案: 根据北京工伤保险条例规定,用人单位难以安排五级工伤员工工作的,必须按月支付本人工资的70%的伤残津贴,计算公示如下:本人工资X70%=伤残津贴。
答案解析:
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