多做题,通过考试没问题!
管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
管理学
影响人事工作的外部环境因素不包括()。
A、科技进步
B、经济发展
C、法律环境
D、组织结构
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一个人的成绩与效果取决于他的()
·
通过()使组织成员的需要、愿望、欲望等得
·
使命是关于组织存在于社会或某一更小的环境
·
解聘是针对不合格的申请者劝说他们放弃对关
·
在未来,计划工作对管理者是更重要还是更不
·
上下游企业的相互参股主要是为了相互监督。
·
根据领导生命周期理论,对成熟度很高的下属
·
领导者对下属接触较少,如有奖惩,往往对事
·
具体落实到部门、岗位、人员的计划是()
·
知识性创新的特点有()
热门试题
·
过分集权的弊端包括()
·
领导者拥有的影响追随者的能力或力量都来自
·
在管理学中,非正式组织是指()
·
组织“7S”架构
·
广源科技有限公司主要从事钢铁厂流水
·
有效控制的必要条件是什么?
·
“效率”涉及的是活动的方式,它与资源的利
·
根据勒温的领导作风理论,效率最高的领导方
·
系统观点帮助管理者把企业当作一个独立的单
·
目标管理也是一种计划方法,主要是因为目标
微信扫一扫-
搜题找答案
×