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人力资源管理

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（）标准可以把心理测验分为速度测验、难度测验、最佳行为测验、研究性测验。

  • A、目的
  • B、材料
  • C、是否有时间限制
  • D、应有的具体领域
正确答案:C
答案解析:有
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