多做题，通过考试没问题！
高级人力资源管理师(一级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
高级人力资源管理师(一级)
以下对国外企业集团管理体制理解错误的是（ ）。
A、组织更加紧密
B、组织严密性
C、因地制宜性
D、重视人的作用
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
集团控股公司总经理直接负责的职能部门是（
·
广义的公司治理是分配权等一套法律、文化和
·
以一个实力雄厚的企业为核心，用资产和契约
·
日本、韩国企业集团的经理会的职能主要有（
·
企业集团组织结构变化的内在因素不包括（）
·
子公司的投资方向可以由子公司提出，获得（
·
业务协作型企业集团的业务范围不包括（ ）
·
企业集团的独特优势是（）。
·
企业集团的组织结构变化的内在因素不包括（
·
企业集团的各成员组成不包括（ ）。
热门试题
·
企业集团组织结构按照结合形态的不同。可分
·
纵向结合型企业集团是由集团核心企业对其他
·
美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主
·
事业部获得的利润，首先要交付集团本部的经
·
企业集团的核心企业的职能是通过（）等多种
·
企业集团的组织结构是集团内部各成员企业和
·
（）企业集团是由成员企业采取相互持股而形
·
欧美型企业集团中母公司的主要职能包括（）
·
要使企业组织有效运行。必须正确处理好的三
·
企业集团职能机构的职权是（ ）。
微信扫一扫-
搜题找答案
×
