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人力资源管理师(二级)
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人力资源管理师(二级)
劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（）
A、转变政府劳动管理部门职能
B、构建完整的劳动力市场体系
C、对企业员工工资总额进行有效监控
D、对集体协商确定工资水平提供依据
正确答案:
C
答案解析:
有
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