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军转干考试

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公共部门人力资源规划程序()。

  • A、明确组织目标
  • B、环境分析
  • C、人力资源存量分析与预测
  • D、规划制定
  • E、人力资源规划的实施与评估
正确答案:A,B,C,D,E
答案解析:
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