正所谓无规矩不成方圆，国不可一日无法，家不可一日无规。一个企业平稳、流畅的运营运作，也不可一日无纪。人力资源战略的制定同样需要遵守相应的原则（） ①目标先行原则； ②可操作性原则； ③目标汇总原则； ④相互沟通原则； ⑤动态适应原则

• A、②④⑤
• B、①②④
• C、②③⑤
• D、①③④