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人力资源管理

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企业进行人力资源外包的意义主要体现在（）。

  • A、能够有效控制和降低运营成本
  • B、有助于获得专业指导，提高自身人力资源管理水平
  • C、有助于降低和转移风险，增强市场竞争力
  • D、能获取和维护更先进的专业技术
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
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