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薪酬管理

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岗位工资制是()在我国应用的一种形式。

  • A、以职位为导向的薪酬结构
  • B、以能力为导向的薪酬结构
  • C、以绩效为导向的薪酬结构
  • D、组合薪酬结构
正确答案:A
答案解析:
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