（）是专卖考核结果运用的的作用。

• A、利用向执法人员反馈考核结果，帮助执法人员改进绩效，推动烟草专卖管理工作
• B、缩编减制，降低企业人力资源成本
• C、为人事决策如任用、晋级、提薪、奖励等提供依据
• D、检查各级烟草专卖监督管理部门的各项管理政策，客观评价部门管理工作