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军队文职招聘考试

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目标管理的局限性表现在（）

  • A、对管理人员的专业水平要求高
  • B、难以确定真正可考核的目标
  • C、过分强调短期目标
  • D、缺乏弹性、难以权变
  • E、难以形成一种健康的、积极向上的组织文化氛围
正确答案:A,B,C,D
答案解析:有
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